Håndtere konflikter på arbeidsplassen
Konfliktsituasjoner oppstår som en uunngåelig følge av samkvem mellom mennesker. Dersom de forstås og håndteres på en skikkelig måte, kan du unngå negative effekter. Men hvis du lar konfliktene komme ut av kontroll og bli destruktive, kan de føre til alvorlige problemer som virker inn på hele livskvaliteten din.
Trøtthetens tid
NHO og Norges forskningsråd har finansiert en kvantitativ undersøkelse om hvordan vi påvirkes av stress og mas i hverdagen. Resultatet viser at to av tre nordmenn føler seg slitne eller uopplagte en gang i uken eller oftere.
Språket som visittkort
Blir du selv irritert når andre ordlegger seg klossete eller diffust, bruker ordspråk og fremmedord feil og eh'er seg gjennom teksten? Feil stavemåte og "billige" uttrykk kan stemple deg som dum. Tøft, men sant! Sørg for at det ikke gjelder deg neste gang. Her får du noen enkle råd som enhver kan dra nytte av.
Kvinner vil ha likemenn
Stadig flere kvinner stiger i næringslivets lederhierarki, noe som også øker etterspørselen etter menn med karriere og lederstatus. Kvinnene setter handling bak ønskene: Fire ganger så mange kvinnelige ledere som mannlige har en partner med lik status. Men mennene er redde for sterke kvinner - og at kvinnenes karriere utvikler seg bedre enn deres egen.
Hvordan oppnå trivsel på jobb?
Å kjenne til sine styrker og svakheter, å vite hva man liker mer og hva man liker mindre er alltid viktig for å oppnå trivsel. Da kan du legge ressursene på riktig sted. Noen ganger ligger løsningene for å oppnå trivsel rett foran nesa di, andre ganger må du ta noen ekstra skritt og kanskje finne nye omgivelser som er riktigere for deg. Trivsel er ikke konstant – den revideres etter påvirkning fra deg og dine omgivelser. Det handler mer enn noe om å gi og ta imot.
Karriere i økonomiske krisetider
Noen ganger er det vanskelig å innse at du i arbeidslivet både kan klatre opp - og ned - karrierestigen.
Sosiale bokmerker